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职业发展之路

在CHR,您会在一种具有浓郁创新与创业精神的企业文化中得到良好的职业发展机会,从而选择一条适合您的职业发展之路。

  • 合伙人           猎头及行业专家  >>
  • 项目总监      猎头及行业专家  >>
  • 资深顾问      五年以上猎头行业工作经验,并拥有MBA学位  >>
  • 顾问               具有三至五年工作经验的专业人士,或优秀商学院MBA毕业生  >>
  • 助理咨询顾问   具有一至三年工作经验的大学毕业生  >>

  • 合伙人
    作为合伙人,您直接拥有CHR的股份。
    CHR公司的大多数合伙人/ 项目总监都是经验丰富的咨询/猎头顾问,经过内部提拔,进入公司的高级管理层。他们具备过人的智慧、出色的组织和客户管理能力。
    作为合伙人/项目总监,您将负责某个业务中心,或者负责我们在各地的某个分支机构。
    您将负责咨询项目的竞标和管理。在客户面前,您将成为CHR的“使者”,代表您所在的业务中心和客户进行交流和沟通。

    项目总监

    作为项目总监,您将参与CHR的分红。
    CHR公司的大多数合伙人/ 项目总监都是经验丰富的咨询/猎头顾问,经过内部提拔,进入公司的高级管理层。他们具备过人的智慧、出色的组织和客户管理能力。
    作为合伙人/项目总监,您将负责某个业务中心,或者负责我们在各地的某个分支机构。
    您将负责咨询项目的竞标和管理。在客户面前,您将成为CHR的“使者”,代表您所在的业务中心和客户进行交流和沟通。

    资深顾问
    作为资深顾问,您将在我们的猎头项目中扮演极其关键的角色:

    • 您将成为和客户沟通的关键人物,并和客户建立起长期合作的关系;
    • 您将负责项目的成果和项目的预算;
    • 您将负责向合伙人汇报项目的进展;
    • 您需要同时关注项目的宏观和微观层面;
    • 您将指导项目成员形成咨询意见,并提出关键性的观点;
    • 您将负责在项目过程中对项目成员进行培训,为他们分配任务,并给予项目成员工作反馈;
    • 您将负责项目的竞投标及专业工具的开发。

    作为资深顾问,您的工作会涉及到项目的所有方面,但通常来说,一个或几个专业领域将是您的工作重点。
    您将被指派一位公司内部管理人员,通常是合伙人或者项目总监,作为您的导师。他将从个人及职业发展的角度对您进行指导和帮助,当然,他也将负责您在公司的晋升。

    顾问
    作为一个顾问,您将是我们组织中的一位关键人物,向我们的客户提供“行之有效的人才战略”。通常,您将:

    • 负责一个或多个项目模块,甚至小的项目;
    • 直接与客户打交道,确保各层面的交流畅通;
    • 指导带领您的项目成员,比如客户与同事;
    • 职位分析和面试候选人;
    • 人才的搜列和评估;
    • 和人才及客户进行富有成效的沟通;
    • 参与项目竞标准备和协助;

    考虑到您的专业能力与愿望,有可能会分配给您完全不同领域的项目。
    我们将从行业中心或功能中心为您指派一位导师,他会在个人和职业方面指导您,帮您定位到一个专业领域。不断的反馈、评估与培训将使您的个人素养与职业水准得到提高。
    很快您将意识到,分配给您的任务与责任完全取决于您的工作表现。

    助理顾问
    作为一个助理顾问,在开始工作的第一天您就是一个“真正的顾问”。您将是一个成熟的项目成员,通常的任务将是:

    • 从事一到多个项目问题;
    • 准备与参加专题讨论会;
    • 人才的搜列及评估;
    • 候选人才资料的统计分析及储备;
    • 向您的项目经理做工作结果报告;

    您将面对很广的项目范围,从中您将获得非常丰富的行业和职能经验。
    您的基本目标是扩大视野。为此,您将参加各种培训,不断接受对您工作的反馈和来自导师的指导。
    很快您将意识到,分配给您的任务与责任完全取决于您的工作表现。
    有这个意向吗?


     
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