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职位名称  事业部总经理 工作地点 东莞/广州
薪酬范围  60-100万/年 发布时期 2015-03-10
招聘人数  2 性   别  性别不限
       
工作职责

事业部总经理
汇报:CEO
待遇:年薪60-100万,上市期权激励、高管福利待遇(面议)。
 
职责:
1、根据公司总的中、短期战略方向及目标,拟定本事业部相关的年度战略计划,以有效的管理确保战略的执行与对年度各项经营业绩指标的实现。
2、通过对市场的分析,制订相应的渠道扩张策略与战术,确保渠道拓张质量与市场占有率领先竞品水平。
3、完善全国代理商的营销管理制度,建立并健全适应市场发展的完整的营销管理体系,建立并完善客服体系。
4、组织本事业部年度预算制定,并监督、控制预算的实施和开销以降低成本,确保本事业部的预算使用效益的最大化。
5、建立并完善事业部内部运营流程,将事业部年度计划目标分解到各月并确保各月指标的达成。
6、合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率。

   
任职要求 必备条件:
1、32-45岁,市场营销、管理、财务、服务纺织类大专以上学历,有一定的法律知识和财务基础知识;
2、8年以上服装企业管理相关工作经验,3年以上中大型知名品牌服装营销统筹经验(营销总监以上岗位),至少二年以上的全国销售拓展管理经验;
3、熟悉服装市场,精通国内服装品牌整体运作流程,了解服装市场的销售渠道、价格政策、市场规则,拥有丰富的管理经验;
4、对于货品与终端店铺运营有丰富的管理经验,能指导加盟代理商,创新能力强;
5、性格:强烈的使命感、结果导向、开拓意识强。具备良好的职业操守,具有领导魅力。
优先条件:
1、有过国内知名童装,休闲品牌行业相关工作经历优先;
2、对童装或服装产销研及经营管理流程有过全盘实操经历者优先;
3、有过从无到有建立服装品牌营销体系经历者优先。
4、如有依恋、森马、李宁、艾格、绫致、美邦等或童装十大品牌企业工作者优先。

 



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